Fenedex maakt zich al jaren sterk voor het “vak” export en benadrukt dat met een structurele aanpak en kennis van zaken nog meer succes kan worden behaald op buitenlandse markten. Omdat export “mensenwerk” is wil Fenedex de personen die voor de successen verantwoordelijk zijn nadrukkelijker profileren en daarmee aandacht vestigen op de specifieke kwaliteiten en vaardigheden die export vereist.

Een goede organisatie van de exportbinnendienst is bepalend voor de winst/verlies factor van een order! Sales trekt vaak de aandacht met het binnenhalen van orders, maar export kan pas succesvol zijn als beide disciplines met elkaar samenwerken en “buiten” belooft wat “binnen” waar kan maken en “binnen” waarmaakt wat “buiten” belooft!

Waarom een exportbinnendienst Trofee?

Met de uitreiking van de Exportbinnendienst Trofee wil Fenedex:

• De “spin in 't web” functie van de exportbinnendienst voor een onderneming nadrukkelijker centraal stellen;
• Zichtbaar maken aan welke kwaliteiten een afdeling exportbinnendienst moet voldoen om voor de onderneming efficiency te kunnen behalen;
• Een beter samenspel tussen sales en shipping bevorderen;
• Naar voren laten komen hoe 'binnen' waar kan maken wat 'buiten' belooft;
• Studenten, docenten en onderwijsinstellingen stimuleren om exportonderwijs professioneel aan te pakken.